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    名單公布!中山兩個鎮(zhèn)街入選
    發(fā)布時間:2024-10-23 來源:南方雜志、火炬開發(fā)區(qū)、港口鎮(zhèn)

    日前,省委全面深化改革委員會召開會議審議通過《全省基層推進“百千萬工程”集成式改革典型案例》等文件稿。

    第一批發(fā)布的是“民生領(lǐng)域改革”專題的10個典型案例,其中中山市港口鎮(zhèn)創(chuàng)設(shè)“媽媽崗”助力婦女就業(yè)、中山市火炬開發(fā)區(qū)力推產(chǎn)教深度融合兩個案例成功入選。

    港口鎮(zhèn)“媽媽崗”助力婦女就業(yè)

    近年來,港口鎮(zhèn)探索創(chuàng)新“媽媽崗”就業(yè)新模式,著力解決結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。目前全鎮(zhèn)“媽媽崗”備案企業(yè)共41家,備案崗位1565個,一舉多效破解母職困境、生育撫育障礙、企業(yè)階段性招工難等多個問題,幫助企業(yè)與新就業(yè)群體實現(xiàn)雙向奔赴。

    港口鎮(zhèn)的中山市悅辰電子實業(yè)有限公司為女工設(shè)置了“媽媽崗”(資料圖片)。記者 黃藝杰 攝

    港口鎮(zhèn)通過進一步擴大設(shè)崗范圍及拓寬“媽媽崗”適用群體,打造“彈性工作+績效考核”模式,實行柔性管理;率先推動企業(yè)開設(shè)“媽媽崗”生產(chǎn)車間,助力居家女性工作帶娃兩不誤。

    硬件方面,港口鎮(zhèn)配備“婦女之家”“媽咪小屋”等女性專屬空間,人性化開設(shè)暑假兒童托管中心,讓媽媽們安心工作,沒有后顧之憂。

    配套制度方面,港口鎮(zhèn)開設(shè)婦女生產(chǎn)線,建立“媽媽崗”員工幫辦服務(wù)制度,幫助解決落戶、辦理暫住證、接送上下班和子女上下學(xué)等問題,將黨群服務(wù)站打造成為員工“便利站”,全面提升員工幸福感和滿意度。

    港口鎮(zhèn)積極推動優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉企業(yè),為企業(yè)“媽媽崗”員工開展健康講座,設(shè)置義診攤位,提供超過100人次的免費檢查治療。成立全省首支“媽媽崗”巾幗志愿服務(wù)隊,服務(wù)隊共有80余人,推動新就業(yè)群體更好融入社區(qū)。

    火炬開發(fā)區(qū)力推產(chǎn)教深度融合

    近年來,中山火炬開發(fā)區(qū)推動區(qū)內(nèi)職業(yè)院校與中山10大產(chǎn)業(yè)鏈上重點企業(yè)共建19個黨支部,構(gòu)建“鏈上黨建”工作體系。推動實施教師“深海探珠”計劃,將企業(yè)一線的崗位標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝、生產(chǎn)任務(wù)轉(zhuǎn)化為“三教”改革的“金”師、“金”課、“金教材”。創(chuàng)新中高職銜接校企共同體機制,搭建招生(招工)、培養(yǎng)(培訓(xùn))、就業(yè)(提升)一體化的中高職銜接校企共同體。

    中山火炬職業(yè)技術(shù)學(xué)院與企業(yè)共建一批產(chǎn)業(yè)學(xué)院并打造智能光電產(chǎn)業(yè)技改創(chuàng)新服務(wù)平臺。 通訊員供圖

    歷屆畢業(yè)生平均就業(yè)率保持在98%以上,70%以上的畢業(yè)生留在大灣區(qū),為區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級作出了積極貢獻。其中,火炬職院國家雙高專業(yè)群牽頭專業(yè)連續(xù)排名全國同類第一,2023年被評為全國高職院?!爱a(chǎn)教融合50強”,并榮獲2023年中國產(chǎn)學(xué)研合作促進獎。火炬科學(xué)技術(shù)學(xué)校被共青團中央評為“認定授牌”類“小平科技創(chuàng)新實驗室”建設(shè)學(xué)校,團隊被廣東省教育廳認定為“廣東省青少年科技教育創(chuàng)新團隊”。

    ◆編輯:龍慧◆二審:陳吉春◆三審:周亞平

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