9月15日，首站直播帶崗活動走進(jìn)廣東金馬游樂股份有限公司。實(shí)習(xí)生 郭芷瀅 攝

9月15日，由省人力資源和社會保障廳、市人力資源和社會保障局主辦的“筑夢青春·就業(yè)啟航”2022年廣東省離校未就業(yè)高校畢業(yè)生系列招聘活動——直播帶崗中山行在“云”上舉行。皆利士多層線路版（中山）有限公司、中山市中智大藥房連鎖有限公司、聯(lián)邦制藥（中山）股份有限公司、明陽智慧能源集團(tuán)股份公司等我市8家重點(diǎn)用工、高新技術(shù)企業(yè)參會，提供的崗位需求人數(shù)近230人，最高月薪達(dá)30000元。

首次嘗試“三位一體”直播  帶崗新模式助力精準(zhǔn)就業(yè)

“招聘的企業(yè)辦公環(huán)境如何？”“福利待遇如何？”……本次直播帶崗活動首站走進(jìn)廣東金馬游樂股份有限公司，以邊走邊聊、實(shí)地探訪的方式讓廣大求職畢業(yè)生可通過直播鏡頭沉浸式了解企業(yè)工作環(huán)境、企業(yè)文化、崗位要求、發(fā)展前景等情況。

“本次直播活動采取‘定點(diǎn)直播+現(xiàn)場走訪直播+企業(yè)錄播’的三位一體新模式，更加多方位、多渠道介紹有關(guān)單位情況，為畢業(yè)生提供更充分、更豐富、更多元的就業(yè)選擇，實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生和企業(yè)線上精準(zhǔn)匹配，助力企業(yè)引進(jìn)優(yōu)秀人才?！笔腥肆Y源和社會保障局人力資源管理辦公室副主任馮北桂介紹，這是市人力資源和社會保障局做出的直播帶崗新嘗試，“效果好的話，我們將繼續(xù)推廣這種方式，幫助大家更好地了解企業(yè)情況，實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)就業(yè)?！彼€表示，針對我市高校畢業(yè)生就業(yè)需求，本次參會企業(yè)提供的崗位主要包括工程師、運(yùn)營銷售、研發(fā)、設(shè)備維修、實(shí)驗(yàn)室測試、行政、檢測員等。

為進(jìn)一步做好我市高校畢業(yè)生就業(yè)工作，接下來，市人力資源和社會保障局還將依托“中山公共招聘”網(wǎng)絡(luò)平臺常態(tài)化舉辦高校畢業(yè)生網(wǎng)絡(luò)專場招聘會，提供更多優(yōu)惠政策、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。還將擇機(jī)舉辦線下公益專場招聘會，開展“三支一扶”基層服務(wù)志愿活動、就業(yè)見習(xí)計(jì)劃、鼓勵(lì)大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新等，全力確保高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)。

多措并舉促畢業(yè)生與招聘崗位精準(zhǔn)對接

數(shù)據(jù)顯示，2022年我市生源高校畢業(yè)生約1.1萬人，2022屆市內(nèi)五所高校畢業(yè)生1.67萬人，我市生源高校畢業(yè)生、市內(nèi)五所高校畢業(yè)生加上市外來我市求職的畢業(yè)生，預(yù)計(jì)2022年約有3萬名高校畢業(yè)生在我市求職。“截至8月底，我市已有近8成高校畢業(yè)生順利就業(yè)，我們計(jì)劃在年底之前實(shí)現(xiàn)就業(yè)率達(dá)90%的目標(biāo)?！瘪T北桂表示。

今年以來，為促進(jìn)高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)，市人力資源和社會保障局出臺了“一攬子”措施。如先后出臺實(shí)施《2022年中山市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十大行動方案》《2022年中山市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)工作方案》等，發(fā)揮政府、高校、社會等各方力量，統(tǒng)籌指導(dǎo)市、鎮(zhèn)、村三級公共就業(yè)服務(wù)平臺推進(jìn)落實(shí)，千方百計(jì)加大就業(yè)崗位供給，確保高校畢業(yè)生就業(yè)總體穩(wěn)定。同時(shí)，還開展“職”選中山 2022年促進(jìn)高校畢業(yè)生基層就業(yè)系列活動——公共服務(wù)進(jìn)校園之政策進(jìn)校園等活動，讓高校畢業(yè)生對就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策應(yīng)享盡知。在拓寬就業(yè)渠道方面，截至8月底，更是先后開展各類招聘活動和運(yùn)用“直播帶崗”等方式開展66場活動，提供的崗位需求人數(shù)約6萬個(gè)，有效促進(jìn)畢業(yè)生與招聘崗位便捷、精準(zhǔn)對接。

惠企補(bǔ)貼提高企業(yè)吸納高校畢業(yè)生積極性

“我們招用高校畢業(yè)生就業(yè)，政府會給予一定的補(bǔ)貼扶持，如每招用一名畢業(yè)年度高校畢業(yè)生，就會得到1500元的一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助，這有效減輕了我們企業(yè)的用人成本。”廣東金馬游樂股份有限公司人力資源經(jīng)理高超表示，為積極吸納高校畢業(yè)生就業(yè)為公司發(fā)展注入新鮮活力，該公司今年已錄用50余名應(yīng)屆畢業(yè)生，預(yù)計(jì)明年還將招用超40余名應(yīng)屆畢業(yè)生。

除了一次性擴(kuò)崗補(bǔ)貼，市人力資源和社會保障局對于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)的企業(yè)還提供了一系列優(yōu)惠政策，小微企業(yè)社保補(bǔ)貼、就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)補(bǔ)貼、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息……“推出一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼就是為了減少企業(yè)用工成本，幫助高校畢業(yè)生更好更快更穩(wěn)定地就業(yè)，實(shí)現(xiàn)雙方互利共贏。”市人力資源和社會保障局人力資源管理辦公室畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)科科長郭金環(huán)表示。