記者從華為處證實(shí)，華為企業(yè)B G (業(yè)務(wù)集團(tuán))日前召集渠道經(jīng)銷商參與反腐大會(huì)，通報(bào)華為在企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)部反腐的情況，并討論如何建立更完善的制度來(lái)解決發(fā)生在經(jīng)銷商和華為之間的業(yè)務(wù)違規(guī)和經(jīng)濟(jì)違規(guī)問(wèn)題。

南都記者從華為處證實(shí)，華為企業(yè)B G (業(yè)務(wù)集團(tuán))日前召集渠道經(jīng)銷商參與反腐大會(huì)，通報(bào)華為在企業(yè)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)部反腐的情況，并討論如何建立更完善的制度來(lái)解決發(fā)生在經(jīng)銷商和華為之間的業(yè)務(wù)違規(guī)和經(jīng)濟(jì)違規(guī)問(wèn)題。

華為相關(guān)人士向南都透露，華為管理層在大會(huì)上提出，對(duì)腐敗“有必查、查必徹”。目前華為內(nèi)部正在展開(kāi)清查，一旦發(fā)現(xiàn)腐敗問(wèn)題，立即清除出隊(duì)伍，情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)。

部分員工視“好處費(fèi)”為“潛規(guī)則”

華為企業(yè)B G成立于2011年初，當(dāng)時(shí)華為為適應(yīng)信息行業(yè)變化做出戰(zhàn)略調(diào)整，將業(yè)務(wù)從電信運(yùn)營(yíng)商網(wǎng)絡(luò)向企業(yè)業(yè)務(wù)、消費(fèi)者領(lǐng)域延伸，協(xié)同發(fā)展“云-管-端”業(yè)務(wù)。華為主要有三大板塊業(yè)務(wù)，包括通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(運(yùn)營(yíng)商)、企業(yè)網(wǎng)和消費(fèi)電子。其中，消費(fèi)電子業(yè)務(wù)發(fā)展迅速，華為手機(jī)銷量已躍升至全球第三位，僅次于蘋果(97.99, -0.37, -0.38%)和三星。

2013年華為年報(bào)顯示，華為企業(yè)B G全年銷售收入152.63億人民幣，同比增長(zhǎng)約32%。截至目前，華為發(fā)展了300多家總經(jīng)銷商和增值經(jīng)銷商，4000多家二級(jí)渠道伙伴，20 14年的目標(biāo)是在全球發(fā)展到6000多家渠道伙伴。

消息人士透露，經(jīng)銷商為及時(shí)拿貨、爭(zhēng)取更多折扣等，主動(dòng)向相關(guān)華為員工行賄；有員工視“好處費(fèi)”為“潛規(guī)則”，甚至主動(dòng)索賄。

在這次反腐大會(huì)上，華為管理層強(qiáng)調(diào)，誠(chéng)實(shí)勞動(dòng)是對(duì)員工的基本要求，一切鉆公司漏洞、借職務(wù)便利牟私利的行為，都是公司不允許的。據(jù)華為在反腐大會(huì)上披露，百名左右涉嫌腐敗的華為員工中，大部分為內(nèi)部坦白，一些主動(dòng)申報(bào)的員工也被內(nèi)部處罰；數(shù)名被查出來(lái)的問(wèn)題員工已被移交司法處理。

腐敗阻擋華為前進(jìn)

15萬(wàn)人的大企業(yè)，需要不斷完善管理。事實(shí)上，華為內(nèi)部早已有反腐的“傳統(tǒng)”，華為認(rèn)為“沒(méi)有什么能阻擋公司前進(jìn)，唯有內(nèi)部的惰怠與腐敗”。

2013年1月，華為召開(kāi)“董事會(huì)自律宣言宣誓”大會(huì)，董事會(huì)全體成員共同宣誓：“我們必須廉潔正氣、奮發(fā)圖強(qiáng)、勵(lì)精圖治，帶領(lǐng)公司沖過(guò)未來(lái)征程上的暗礁險(xiǎn)灘。我們絕不允許‘上梁不正下梁歪’，絕不允許‘堡壘從內(nèi)部攻破’?！?

對(duì)此，華為公司內(nèi)部刊物《華為人》發(fā)表文章稱：早在2005年，公司高層就警覺(jué)到公司最大的風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自內(nèi)部，必須保持干部隊(duì)伍的廉潔自律。并于2005年12月召開(kāi)了E M T民主生活會(huì)，E M T成員共同認(rèn)識(shí)到：作為公司的領(lǐng)導(dǎo)核心，要正人須先正己，以身作則，會(huì)上通過(guò)了《E M T自律宣言》，要求在此后的兩年時(shí)間內(nèi)完成E M T成員、中高層干部的關(guān)聯(lián)供應(yīng)商申報(bào)與關(guān)系清理，并通過(guò)制度化宣誓方式層層覆蓋所有干部，接受全體員工的監(jiān)督。2007年9月29日，公司舉行了首次《E M T自律宣言》宣誓大會(huì)，并將這項(xiàng)活動(dòng)制度化開(kāi)展至今。

據(jù)悉，為了杜絕內(nèi)部腐敗，華為企業(yè)B G內(nèi)部開(kāi)始倡導(dǎo)從“單純的利益關(guān)系”發(fā)展渠道經(jīng)銷商，轉(zhuǎn)變成發(fā)展“認(rèn)同華為文化和價(jià)值觀”的渠道經(jīng)銷商。并與渠道經(jīng)銷商達(dá)成共識(shí)，建構(gòu)伙伴聯(lián)盟關(guān)系，共同為客戶創(chuàng)造價(jià)值。

采寫：南都記者汪小星實(shí)習(xí)生吳俠