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1月22日，前程無憂發(fā)布了《2015年第一季度雇主招聘意愿調(diào)查報告》（以下簡稱《報告》）?！秷蟾妗凤@示，2014年對于大多數(shù)企業(yè)和個人是深受刺激和艱難支撐的一年。對雇主來說，互聯(lián)網(wǎng)顛覆了很多行業(yè)的商業(yè)模式，很多創(chuàng)意、設(shè)計、策劃和專業(yè)服務(wù)的工作涌現(xiàn)，2015年畢業(yè)大學(xué)生的求職狀況正在改善，習(xí)慣、熟悉和精通網(wǎng)絡(luò)的畢業(yè)生可以有更多的工作機(jī)會。
《報告》稱，春節(jié)后將迎來又一個招聘高峰。82.3%的受訪雇主計劃在2015年一季度比 2014 年同期招聘更多的雇員。2015 年一季度雇主招聘意愿調(diào)查還顯示，受訪企業(yè)中，計劃在一季度增加社會招聘的雇主超過八成，11.6%的雇主表示會與去年同期持平，只有6.1%的雇主考慮減少招聘量。計劃增加本科及以上畢業(yè)生招聘的雇主占47.2%，加上與去年持平的雇主數(shù)量43.9%，有意在一季度減少招聘的雇主僅占8.9%，是歷次調(diào)查中雇主招聘大學(xué)生意愿最強(qiáng)的一次。此外，還有35.4%的雇主將在2015年一季度增加本科學(xué)歷以下畢業(yè)生的招聘。
北商
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