<form id="ta2mc"><menuitem id="ta2mc"></menuitem></form>
    <del id="ta2mc"><form id="ta2mc"></form></del>

  1. 
    
    <em id="ta2mc"></em><dfn id="ta2mc"><dl id="ta2mc"></dl></dfn>
    <del id="ta2mc"><form id="ta2mc"></form></del>
    <b id="ta2mc"><menuitem id="ta2mc"></menuitem></b>

    違規(guī)選任干部行為的認定標準和處分規(guī)定 | 黨紀學習教育·每日一課?

    發(fā)布時間:2024-10-18 來源:中央紀委國家監(jiān)委網(wǎng)站

    為政之道,首在得人。我們黨歷來高度重視選賢任能,始終把選人用人作為關系黨和人民事業(yè)的關鍵性、根本性問題來抓?!吨袊伯a(chǎn)黨紀律處分條例》對違規(guī)選任干部行為作出處分規(guī)定。

    違規(guī)選人用人,用人失察失誤

    《條例》規(guī)定,在干部選拔任用工作中,有任人唯親、排斥異己、封官許愿、說情干預、跑官要官、突擊提拔或者調(diào)整干部等違反干部選拔任用規(guī)定行為,對直接責任者和領導責任者,情節(jié)較輕的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的,給予撤銷黨內(nèi)職務或者留黨察看處分;情節(jié)嚴重的,給予開除黨籍處分。

    這是針對“七個有之”中的“搞任人唯親、排斥異己的有之”“搞封官許愿、彈冠相慶的有之”問題作出的處分規(guī)定。

    “違反干部選拔任用工作規(guī)定”的行為表現(xiàn),主要是指違反《黨政領導干部選拔任用工作條例》《關于防止干部“帶病提拔”的意見》《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責任追究辦法》等規(guī)定。從近年來查處的嚴重違紀違法案件看,有的憑個人親疏、個人好惡來選人用人,把職務作為私相授受的個人資源;有的依然相信“不跑不送、原地不動”“又跑又送、提拔重用”那一套,變著法子拉關系、走門子;有的領導班子主要負責人已經(jīng)明確即將離任,還突擊提拔、調(diào)整干部等。

    這些選人用人上的問題和不正之風,不僅損害黨組織在人民群眾中的威望,而且打擊黨員、干部干事創(chuàng)業(yè)的心氣,甚至嚴重破壞一個地區(qū)、一個單位的政治生態(tài)。黨組織和廣大黨員、干部要本著對黨和人民事業(yè)負責的態(tài)度,嚴格執(zhí)行干部選拔任用各項制度規(guī)定,促進營造風清氣正的選人用人環(huán)境,切實發(fā)揮正確選人用人的風向標作用。

    此外,《條例》規(guī)定,用人失察失誤造成嚴重后果的,對直接責任者和領導責任者,依照前款規(guī)定處理。這主要是指領導干部不認真履行職責,選拔任用了不符合條件的干部,給黨、國家和人民利益造成嚴重損失的情況。應當注意,此款重在強調(diào)用人失察失誤造成嚴重后果,才給予紀律處分;對沒有造成嚴重后果的,黨組織可以給予批評教育、組織調(diào)整或者組織處理等。

    在推進領導干部能上能下工作中
    搞好人主義

    《條例》規(guī)定,在推進領導干部能上能下工作中,搞好人主義,情節(jié)較重的,給予相應處分。共有三種情形:

    (1)以黨紀政務等處分規(guī)避組織調(diào)整。

    這是指領導干部具有《推進領導干部能上能下規(guī)定》第五條規(guī)定的情形之一,被組織認定為不適宜擔任現(xiàn)職,本應采取平職調(diào)整、轉(zhuǎn)任職級公務員、免職、降職等方式予以調(diào)整,但在依照黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)規(guī)定給予其黨紀政務等處分后,搞好人主義,未予以組織調(diào)整的行為。這里的“黨紀政務等處分”通常是輕處分,如系重處分,則不存在或者不需要再作出組織調(diào)整。

    (2)以組織調(diào)整代替黨紀政務等處分。

    這是指領導干部具有《推進領導干部能上能下規(guī)定》第五條規(guī)定的情形之一,被組織認定為不適宜擔任現(xiàn)職,予以組織調(diào)整后,未依照黨內(nèi)法規(guī)和國家法律法規(guī)規(guī)定給予其黨紀政務等處分的行為。

    (3)其他避重就輕作出處理行為。

    這是指領導干部具有《推進領導干部能上能下規(guī)定》第五條規(guī)定的情形之一,被組織認定為不適宜擔任現(xiàn)職,應當予以組織調(diào)整,同時應當給予其黨紀政務等處分,但是搞好人主義,除以黨紀政務等處分規(guī)避組織調(diào)整,或者以組織調(diào)整代替黨紀政務等處分外,回避重的處分處理方式、采取輕的處分處理方式予以處分處理的行為。

    實踐中有些同志認為,相比于“能上”的皆大歡喜,“能下”往往會得罪人。能否克服好人主義,是推進能上能下工作的關鍵。《條例》對此作出明確的處分規(guī)定,有利于推進領導干部敢于擔當,將能上能下的工作要求落到實處,保障新時代黨的組織路線貫徹執(zhí)行到位。


    編輯 陳家浩??

    數(shù)字報
    公益廣告
    版權(quán)與免責聲明:
    ① 凡本網(wǎng)注明“來源”為“中山日報”、“中山商報”、“中山網(wǎng)”的所有文字、圖片和視頻,版權(quán)均屬中山網(wǎng)所有,任何媒體、網(wǎng)站或個人未經(jīng)本網(wǎng)協(xié)議授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、鏈接、轉(zhuǎn)貼或以其他方式復制發(fā)表。已經(jīng)被本網(wǎng)協(xié)議授權(quán)的媒體、網(wǎng)站,在下載使用時必須注明“來源:中山網(wǎng)”,違者本網(wǎng)將依法追究責任。
    ② 本網(wǎng)未注明“來源”為“中山日報”、“中山商報”、“中山網(wǎng)”的文/圖等稿件均為轉(zhuǎn)載稿,本網(wǎng)轉(zhuǎn)載出于傳遞更多信息之目的,并不意味著贊同其觀點或證實其內(nèi)容的真實性。如其他媒體、網(wǎng)站或個人從本網(wǎng)下載使用,必須保留本網(wǎng)注明的“來源”,并自負版權(quán)等法律責任。如擅自篡改為“來源:中山網(wǎng)”,本網(wǎng)將依法追究責任。如對文章內(nèi)容有疑議,請及時與我們聯(lián)系。
    ③ 如本網(wǎng)轉(zhuǎn)載涉及版權(quán)等問題,請作者在兩周內(nèi)速來電或來函與中山網(wǎng)聯(lián)系。
    聯(lián)系人:陳小姐(電話:0760-88238276)。
    尤物在线精品国产,亚洲欧美另类日韩色图,日本最新精品视频在线播放,亚洲国产一区二区三区啪 在线亚洲欧美日韩中文字幕一区 国产一级一交一乱视频
      <form id="ta2mc"><menuitem id="ta2mc"></menuitem></form>
      <del id="ta2mc"><form id="ta2mc"></form></del>

    1. 
      
      <em id="ta2mc"></em><dfn id="ta2mc"><dl id="ta2mc"></dl></dfn>
      <del id="ta2mc"><form id="ta2mc"></form></del>
      <b id="ta2mc"><menuitem id="ta2mc"></menuitem></b>