走進(jìn)中山留創(chuàng)園孵化企業(yè)的實(shí)驗(yàn)室，一間200多平方米的實(shí)驗(yàn)室內(nèi)一片繁忙景象，10多位穿著白大褂的青年做著分子生物、分析化學(xué)等實(shí)驗(yàn)，實(shí)驗(yàn)臺(tái)上各種儀器不停地忙碌運(yùn)轉(zhuǎn)。

這些青年都是通過(guò)“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”來(lái)到中山就業(yè)，他們所工作的實(shí)驗(yàn)室是香港科技大學(xué)生物學(xué)系博士陳嘉倫在中山創(chuàng)立的一家生物科技公司。

深中通道開(kāi)通后，香港與中山的聯(lián)系會(huì)更加密切，香港青年人才到中山創(chuàng)業(yè)、工作會(huì)更加便捷。那么，香港青年在中山創(chuàng)業(yè)會(huì)有怎樣的體驗(yàn)，中山有哪些政策扶持香港青年創(chuàng)業(yè)，記者對(duì)此進(jìn)行了采訪。

來(lái)中山創(chuàng)業(yè)，帶動(dòng)香港人才就業(yè)

?陳嘉倫畢業(yè)于香港科技大學(xué)生物學(xué)系博士學(xué)位，主修分子醫(yī)學(xué)。2013年畢業(yè)后，他一直留校工作，致力于中藥保健品及化妝品研究。在校期間，陳嘉倫積累了眾多科研成果，發(fā)表的專利有30項(xiàng)，國(guó)際性科學(xué)期刊學(xué)術(shù)論文40篇。學(xué)校的科研生活穩(wěn)定而自由，但內(nèi)心總有一個(gè)問(wèn)題在困擾著他：這么多年的生物技術(shù)科研成果難道只能停留于“象牙塔”？

一個(gè)偶然的比賽讓陳嘉倫踏出了創(chuàng)業(yè)的第一步。2018年，陳嘉倫在香港科技大學(xué)“百萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)大賽”中山賽區(qū)決賽中拿了獎(jiǎng)。彼時(shí)，一位在中山工作的同事極力勸說(shuō)他來(lái)到中山發(fā)展，再加上中山留創(chuàng)園的積極政策推薦，陳嘉倫內(nèi)心被觸動(dòng)：“既然扶持力度這么大，為何自己不去試試呢？”于是，他從高校辭職，懷著破釜沉舟的決心，到中山創(chuàng)立了英麗（中山）生物科技有限公司，致力于將生物科技科研成果轉(zhuǎn)化落地，應(yīng)用更廣泛的市場(chǎng)。

經(jīng)過(guò)幾年發(fā)展，英麗（中山）逐漸進(jìn)入軌道，擁有了中藥基原分子鑒定、中藥五行概念化妝品配方開(kāi)發(fā)、草藥芯片中藥大健全產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、SGT 快速微生物生長(zhǎng)評(píng)估四大主要核心技術(shù)平臺(tái)，開(kāi)發(fā)了聚焦環(huán)保、衛(wèi)生、美容、中草藥分子方向的4個(gè)品牌、6個(gè)產(chǎn)品。

公司發(fā)展的同時(shí)，也帶動(dòng)了香港人才來(lái)中山就業(yè)。2022年，碩士畢業(yè)的郭景亮通過(guò)“大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃”來(lái)到英麗（中山）生物科技有限公司工作?！爸猩匠鞘协h(huán)境舒適、交通便利、房租便宜，公司所在園區(qū)提供了員工宿舍，通勤和工作都比較方便。”郭景亮說(shuō)。

英麗（中山）生物科技有限公司的技術(shù)研究人員有6人，包括5名博士和1名碩士。他們來(lái)自香港各大高校，懷著夢(mèng)想來(lái)到中山就業(yè)。“深中通道通車后，大灣區(qū)交通更為便利，將會(huì)帶動(dòng)珠江口東西兩岸的經(jīng)濟(jì)互動(dòng)、人才流動(dòng)、學(xué)習(xí)交流?！标惣蝹惐硎?。

立足中山，開(kāi)拓內(nèi)地智能家居市場(chǎng)

與陳嘉倫一樣，香港青年吳啟鍫也選擇了中山創(chuàng)業(yè)。2013年，畢業(yè)于香港中文大學(xué)的吳啟鍫在香港創(chuàng)立了嶺勤科技有限公司。在計(jì)算機(jī)總體系統(tǒng)設(shè)計(jì)領(lǐng)域打拼數(shù)年后，吳啟鍫嗅到了智能家居行業(yè)的發(fā)展商機(jī)，并計(jì)劃在內(nèi)地市場(chǎng)謀求發(fā)展。

2019年，吳啟鍫在江門成立了嶺勤科技（江門）有限公司。公司致力研究低功耗藍(lán)牙技術(shù)，并將該技術(shù)與各式燈具、家居應(yīng)用程序的遙控及自動(dòng)化功能進(jìn)行融合，讓用戶通過(guò)智能手機(jī)及平板電腦即可無(wú)線控制智能家庭電器。

隨著公司業(yè)務(wù)的拓展，吳啟鍫發(fā)現(xiàn)江門公司租賃的場(chǎng)地?zé)o法滿足發(fā)展。一次偶然的機(jī)會(huì)，他了解到中山留創(chuàng)園相關(guān)政策和信息。經(jīng)實(shí)地察看后，2023年他簽下500平方米的場(chǎng)地，成立嶺勤科技（中山）有限公司。吳啟鍫表示，除了場(chǎng)地符合要求外，中山提供的租金、人才公寓等扶持政策能降低創(chuàng)業(yè)成本，這對(duì)他來(lái)說(shuō)有一定吸引力。

目前吳啟鍫簽訂的部分場(chǎng)地在中山留創(chuàng)園二期，將于今年年底投入使用。他將嶺勤科技（中山）有限公司設(shè)為內(nèi)地總部，正緊急招聘50至100名員工，包括研發(fā)設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)測(cè)試員、銷售推廣團(tuán)隊(duì)等。深中通道開(kāi)通在即，吳啟鍫充滿期待：“目前我們公司的主要業(yè)務(wù)來(lái)自香港和出口。深中通道開(kāi)通后，中山的區(qū)位優(yōu)勢(shì)更加凸顯，來(lái)往中山更加方便，有利于我們業(yè)務(wù)的互動(dòng)和拓展，未來(lái)希望研發(fā)出適應(yīng)本土的智能家居產(chǎn)品，搶占內(nèi)地市場(chǎng)。”

中山累計(jì)孵化超350個(gè)港澳項(xiàng)目

像陳嘉倫和吳啟鍫一樣，來(lái)中山創(chuàng)業(yè)的香港青年并不少。近年來(lái)，中山提出“香港青年+中山創(chuàng)業(yè)”合作方案，推動(dòng)香港、中山兩地青年人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域深度合作發(fā)展，相繼出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)工作方案》《中山市支持港澳居民到中山就業(yè)創(chuàng)業(yè)若干政策措施》《中山市推動(dòng)港澳青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地高質(zhì)量發(fā)展的意見(jiàn)》等政策文件10余件，形成政策閉環(huán)扶持港澳青年創(chuàng)業(yè)。就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼方面，包括大灣區(qū)青年就業(yè)計(jì)劃生活補(bǔ)助、一次性創(chuàng)業(yè)資助、場(chǎng)地租金、創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款及貼息、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等。

在住房保障方面，對(duì)在中山市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的港澳青年納入人才房保障范圍，可申請(qǐng)租住最大90平方米的市級(jí)人才房，并可享受最高50%、最長(zhǎng)2年租金補(bǔ)貼。

在稅收優(yōu)惠方面，在中山市工作的港澳居民，屬于境外高端人才和緊缺人才目錄的，可申請(qǐng)粵港澳大灣區(qū)個(gè)人所得稅優(yōu)惠政策財(cái)政補(bǔ)貼，該補(bǔ)貼免征個(gè)人所得稅，每個(gè)納稅年度每個(gè)納稅人的補(bǔ)貼額最高不超過(guò)500萬(wàn)元。

截至目前，中山全市建成超40家創(chuàng)業(yè)孵化基地及港澳創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基地，面向港澳青年全面開(kāi)放，累計(jì)孵化港澳項(xiàng)目超350個(gè)，累計(jì)帶動(dòng)港澳人員就業(yè)超400人?！半S著深中通道全面通車、新中山港碼頭投入使用，中山到香港路程縮短至50分鐘?！敝猩绞腥肆Y源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹道，中山將緊密牽手大灣區(qū)城市，以更加開(kāi)放包容的人才政策，營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來(lái)的人才生態(tài)，禮遇八方人才。

編輯 侯海影? 二審 魏靜文? 三審 查九星