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當(dāng)前位置：

2008全球通VIP名家講堂第七講28日開(kāi)講
“國(guó)際演講大師”余世維二度登臺(tái)

來(lái)源于：中山日?qǐng)?bào)

    本報(bào)訊去年6月底，被譽(yù)為“國(guó)際演講大師”的余世維登上由中山移動(dòng)舉辦的全球通VIP 名家講堂，開(kāi)啟名城文化在商務(wù)領(lǐng)域拓展的序幕，一年之后，這位專(zhuān)家將二度登臺(tái)，帶著他新的研究成果，為2008全球通VIP名家講堂畫(huà)下完美句號(hào)。
    ■重建“危機(jī)”下的互信機(jī)制
    “這場(chǎng)講座可以說(shuō)是余世維帶著他最新的研究成果來(lái)的，也是在新的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，帶著一種新的任務(wù)而來(lái)的?！敝猩揭苿?dòng)相關(guān)負(fù)責(zé)人向記者表示，其主要的議題就是圍繞企業(yè)主和員工，企業(yè)與客戶(hù)在經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)不景氣的趨勢(shì)下，如何重建互信機(jī)制。
    受金融危機(jī)的影響，許多企業(yè)尤其是外向型企業(yè)，一方面面臨減產(chǎn)裁員的可能，另一方面，在流動(dòng)性緊縮的當(dāng)前，原有的信用機(jī)制被打破，使得企業(yè)與客戶(hù)之間的關(guān)系也顯得“惟妙惟肖”，如何重建這兩種關(guān)系下的互信機(jī)制，是企業(yè)目前面臨的一大難題。
    據(jù)了解，本次講座余世維帶來(lái)的題目是《打造團(tuán)隊(duì)魂魄，建立企業(yè)精神——打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)》，將以“職業(yè)化團(tuán)隊(duì)”的建設(shè)為主要關(guān)注點(diǎn)，從自身出發(fā)，來(lái)應(yīng)對(duì)當(dāng)前的企業(yè)所面臨的問(wèn)題。中山移動(dòng)上述負(fù)責(zé)人透露，本次講堂的內(nèi)容還包括余世維先生在國(guó)際管理經(jīng)驗(yàn)中，一個(gè)高效的團(tuán)隊(duì)如何應(yīng)對(duì)當(dāng)前的危機(jī)，并為一些企業(yè)提供個(gè)性化的解決方案。
    ■市民的期待從11月開(kāi)始
    “寓觀念于談笑間，蘊(yùn)哲理于詼諧中”，去年，余世維的演講掀起了一股市民關(guān)注名家文化的熱潮，主辦方當(dāng)即表示，如果有機(jī)會(huì)將還請(qǐng)余世維來(lái)中山演講。
    中山移動(dòng)表示，自今年10月底將余世維講座的消息對(duì)外公布以后，已經(jīng)引起了市民廣泛的關(guān)注，包括10086服務(wù)熱線(xiàn)均有市民詢(xún)問(wèn)相關(guān)事宜。該負(fù)責(zé)人表示，3日起，市民可登陸中山移動(dòng)網(wǎng)站http://www.gd.chinamobile.com/zs/報(bào)名。
    “不少企業(yè)總在工具、方法上熱衷引進(jìn)，囫圇吞棗，最終卻成效有限。自審整個(gè)企業(yè)，由最高主管到基層員工，大多未能在基本思想與行為規(guī)范上著力?！币晃粡氖聼麸椥袠I(yè)的企業(yè)主李先生告訴記者，上述余世維的觀點(diǎn)就是要讓企業(yè)學(xué)會(huì)自己的走路方法，這在困難面前是相當(dāng)必要的。
    而普通的市民也表達(dá)了對(duì)這場(chǎng)講座的期待。市民劉小姐表示，雖然自己并不是做管理的，但是任何事物只要有人參與都與人息息相關(guān)，余世維的思維可以啟發(fā)個(gè)人，實(shí)際上，人際上下左右的關(guān)系、細(xì)節(jié)與方法、目標(biāo)、人格魅力、執(zhí)行力度等關(guān)鍵的名詞在現(xiàn)實(shí)生活的每一個(gè)細(xì)節(jié)中都顯得如此重要。


余世維簡(jiǎn)介：
    曾任：
    日本航空公司臺(tái)區(qū)副總經(jīng)理
    美爽爽·雅詩(shī)蘭黛化妝品公司駐美副總經(jīng)理
    泰華土地開(kāi)發(fā)公司（泰國(guó)）總經(jīng)理
    美國(guó)富頓集團(tuán)中國(guó)總經(jīng)理等職位現(xiàn)任：
    名仕領(lǐng)袖學(xué)院院長(zhǎng)
    名仕碩學(xué)管理顧問(wèn)有限公司總經(jīng)理
    上海交通大學(xué)海外教育學(xué)院國(guó)際領(lǐng)導(dǎo)力研究所所長(zhǎng)
    幾十年的商海搏擊和多家的職業(yè)經(jīng)理人生涯使余世維博士不僅成為一位杰出的企業(yè)家，而且還成為一名資深、著名的企管咨詢(xún)顧問(wèn)。余世維博士擅長(zhǎng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境中的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理，從市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源到生產(chǎn)物流、財(cái)務(wù)管理，從企業(yè)戰(zhàn)略制定到方針目標(biāo)的量化實(shí)施，都能實(shí)實(shí)在在地為企業(yè)提供針對(duì)性的解決方案。
    近年來(lái)，余博士為日本航空、德國(guó)萊茵、飛利浦、日本制藥、寶鋼集團(tuán)、中央電視臺(tái)等多家著名企業(yè)和北大、清華等知名高校做過(guò)培訓(xùn)和咨詢(xún)，深受客戶(hù)好評(píng)。

發(fā)布日期：2008年12月02日

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