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當(dāng)前位置：

胡偉——
務(wù)實(shí)管理盡責(zé)行事

來(lái)源于：中山日?qǐng)?bào)

胡偉（右）在與公司員工交談。付希華攝

    身為中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司中山分公司總經(jīng)理的胡偉，今年獲得了全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)拢?dāng)記者走近胡偉的世界，才發(fā)現(xiàn)在他身上有那么多平凡但卻閃光的東西。
    網(wǎng)絡(luò)擴(kuò)容工程、“保健100”網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化工程、一線員工職位體系梳理項(xiàng)目、TL9000綜合管理體系認(rèn)證等，這些大大小小的項(xiàng)目工程胡偉都曾在會(huì)上一再?gòu)?qiáng)調(diào)，現(xiàn)在都已經(jīng)一一完成。會(huì)上說(shuō)，會(huì)后做，這是胡偉作為一個(gè)企業(yè)管理者踏實(shí)行事的風(fēng)格。正是他這種務(wù)實(shí)的作風(fēng)，中山移動(dòng)近年來(lái)先后獲得了 “全國(guó)五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星單位”、“中國(guó)最佳特色服務(wù)獎(jiǎng)”等多項(xiàng)榮譽(yù)。
    “作為一個(gè)管理者，只要你真誠(chéng)、務(wù)實(shí)，講話不來(lái)虛的，員工就會(huì)相信你，尊重你，愿意和你交流?！焙鷤ピ@樣總結(jié)自己的管理風(fēng)格。
    胡偉的管理思維和現(xiàn)實(shí)行動(dòng)充分滲透著責(zé)任意識(shí)。2007年，當(dāng)了解到黃圃鎮(zhèn)鎮(zhèn)一村經(jīng)濟(jì)發(fā)展還比較落后時(shí)，他在員工會(huì)上表態(tài)，要和這個(gè)村結(jié)對(duì)幫扶，幫助該村脫貧致富。會(huì)后他多次深入該村實(shí)地考察研究有效的幫扶方案，建設(shè)農(nóng)村信息化服務(wù)站、村務(wù)通管理平臺(tái)、農(nóng)村綜合信息WAP平臺(tái)、農(nóng)村信息化體驗(yàn)中心等信息化設(shè)施，合計(jì)投入資金近150萬(wàn)元，支持該村摘掉貧困的帽子、走上致富之路。

發(fā)布日期：2009年05月01日

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